La Sala de Casación Social del Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) dictaminó que los bonos pagados regularmente en moneda extranjera por las empresas a sus trabajadores no son parte del salario, porque su finalidad es social, al permitir mejorar las condiciones de vida del colaborador y su familia, de acuerdo con lo previsto en el artículo 105 de La Ley Orgánica del Trabajo. SÍGUENOS EN INSTAGRAM: [CLIC AQUI] Esta decisión fue parte de la sentencia N° 523 sobre el expediente N° 24-058, dictada el pasado 13 de noviembre por la mencionada…
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