La “consulta laboral” anunciada recientemente por la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, para conocer las condiciones de los trabajadores de Venezuela, comenzó a través del Sistema Patria.
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Esta encuesta aparece como una solicitud a cada usuario que ingrese al Sistema Patria. En el primer mensaje la pregunta es si quiere participar en la consulta laboral de forma voluntaria.
Es extensa y diferenciada para trabajadores del sector público, del ámbito privado o independientes. Las interrogantes apuntan a conocer sobre la situación del empleado, su equipo y condiciones de trabajo, además de las formas de pago.
El cuestionario responde al anuncio de Rodríguez del pasado 9 de febrero, cuando indicó que se haría “una encuesta para los trabajadores de Venezuela, para conocer sus opiniones, sus condiciones laborales, para ver el respeto a sus derechos como trabajadores”.
Rodríguez pidió a la ciudadanía participar en esta “constituyente laboral”.
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“¿Cuántos trabajos remunerados tienes?”, “¿cuántas horas trabajas a la semana?” y “¿con qué condiciones y beneficios cuentas actualmente en tu centro de trabajo o actividad independiente?” son algunas de las preguntas que la encuesta plantea a los usuarios del sistema Patria.
RESPUESTAS A LA CONSULTA LABORAL
Es preciso destacar que todas las respuestas planteadas son de selección simple y la última de las preguntas descritas, relacionada con los beneficios en el trabajo.
En tal sentido, se plantea como respuestas posibles para marcar: “ingreso en bolívares”, “ingreso o bonificación en divisas”, “entrega de alimentos”, comedor, transporte, combustible, dotación de ropa, una póliza de salud, pago de comunicaciones, entre otros.
Así mismo, se consultan a los usuarios sobre el número de trabajos remunerados que tienen, el pago de horas extras en sus empleos actuales y el espacio de trabajo.
La encuesta culmina con una pregunta sobre las acciones que cree quien la llena que aportarían mayor beneficio a la producción nacional.
Las respuestas también son de selección simple e incluyen opciones como “acciones que conduzcan a la mejora del ingreso real y el poder adquisitivo», incentivos y mejoras salariales, atención integral en salud y educación.
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