Walmart anunció que pagará un bono anual a sus trabajadores de tiendas en EEUU. El beneficio incluye a aquellos que trabajan en farmacias y centros de visión. Esto, como una forma de mejorar la compensación de sus trabajadores.
Los empleados de tiempo parcial, así como los de tiempo completo serán elegibles para este nuevo programa de bonos anuales. De acuerdo a lo informado por John Furner, CEO de Walmart U.S., en un comunicado de la empresa.
Es preciso destacar que la iniciativa surgió a partir de comentarios recibidos de los propios empleados, según reportó Reuters.
Además, para ser elegible, un trabajador debe tener al menos un año con la compañía. El bono se calcula en función de que las tiendas alcancen ciertos objetivos de rendimiento.
LEA TAMBIÉN: ALERTA EN PLAYAS DE FLORIDA: TRES HERIDOS POR ATAQUE DE TIBURONES
En este sentido, desde Walmart se indicó que la bonificación puede llegar hasta los $1,000 dólares anuales, dependiendo del tiempo que el empleado lleva en el empleo.
En enero 2024, Walmart incrementó el salario mínimo para los trabajadores por hora en Estados Unidos a $14 por hora, y la empresa señaló que el salario promedio por hora en el país está cerca de los $18.
De igual manera, a principios de 2024, la compañía anunció que aumentaría el salario y los bonos anuales promedio para sus gerentes de tienda en Estados Unidos a partir del 1 de febrero.
La empresa también lanzó el programa ‘Associate to Technician’, que proporciona formación para que los empleados avancen a roles técnicos bien remunerados. Así como mantenimiento de instalaciones y técnicos de automatización.
SUSCRÍBETE A NUESTRO CANAL DE YOUTUBE
ÚNETE A NUESTRO TELEGRAM AQUÍ
TAMBIÉN ESTAMOS EN WHATSAPP: AQUÍ
