Trabajadores de la administración pública, empleados al servicio del Ejecutivo regional, enfermeras, universitarios y obreros en Carabobo exigieron al Gobierno nacional un aumento de salario que les permita vivir con dignidad, tal como lo establece el artículo 91 de la Constitución.
El presidente del Colegio de Enfermeras en Carabobo, Julio García, señaló que el 1 de agosto se cumplieron 500 días del aumento salarial más reciente, decretado el pasado 15 de marzo de 2022.
Indicó que las bonificaciones otorgadas por el Ejecutivo nacional no tienen incidencia en los cálculos de conceptos laborales.
«Las consecuencias del no ajuste de salario son que no hay incidencias sobre los cálculos laborales, sobre temas de vacaciones, prestaciones sociales y el pago que tiene que ver con los aguinaldos. La época vacacional no alcanza ni para ir a comernos una comida en un restaurante o ir a la playa porque los ingresos son insuficientes», destacó.
Ante esto, manifestó que las políticas del Ejecutivo nacional atentan contra la progresividad de los derechos laborales. «Ustedes con esta política están dejando a la deriva todos los ingresos de los trabajadores», agregó.
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Por su parte, la secretaria general del Sindicato Único de Empleados Públicos de la Gobernación de Carabobo, Judermi García, informó que en los próximos días consignarán reclamos ante las nacionales especializadas en la defensa de los derechos humanos laborales, anunciadas recientemente por el Fiscal general Tarek William Saab.
«Ante el silencio por parte del gobierno nacional en materia de beneficios laborales y en el tema del ajuste salarial, nos mantenemos en la calle. Vamos a acudir a las fiscalías laborales y aspiramos que en esas fiscalías, realmente, a los trabajadores nos resuelvan las situaciones que tenemos como es el caso de suspensiones de salario, violaciones a nuestras convenciones colectivas y lo contemplado allí, así como nuestros tabuladores salariales», detalló.
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