Los beneficios económicos que Walmart dará a sus empleados

Walmart, una de las grandes cadenas de supermercados de Estados Unidos, está recompensando económicamente a sus empleados este año. El beneficio aplica para todos sus empleados por debajo de las gerencias.

Entre los beneficios hay aumentos salariales, bonos y subvenciones en acciones. La medida, según informa el portal Axios, será implementada por primera vez en la historia de la empresa.

El director ejecutivo de Walmart en EEUU, John Furner, aseguró que las subvenciones a los gerentes serán de 20.000 dólares anuales a partir de abril. Sin embargo, los niveles de gerencia superiores a los gerentes de tienda ya reciben subvenciones anuales.

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Por otro lado, los gerentes generales de los centros de distribución y los niveles gerenciales por encima de estos también reciben subvenciones anuales de acciones.

BENEFICIOS EN CIFRAS

Gerentes de tiendas de Supercenter recibirán 20.000 dólares en subvención.

Los gerentes de mercado de barrio y tiendas de la División 1 de más de 70.000 pies cuadrados recibirán 15.000 dólares.

Gerentes de las tiendas Hometown, ubicaciones de menos de 70,000 pies cuadrados, recibirán subvenciones de $10,000.

GERENTES DE WALMART

Los salarios de los gerentes de tienda serán, en promedio anual, de 117.000 a 128.000 dólares a partir del 1 de febrero.

Para los gerentes que alcancen todos los objetivos recibirán hasta el 200% de su salario base. Las ganancias de la tienda también jugarán un papel importante según informó la directiva.

Con estos aumentos, el nuevo rango salarial de los gerentes será de 90.000 a 170.000 dólares . El salario promedio por hora de los trabajadores para empleados de primera línea será de 18 dólares.

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