Esta es la ciudad de Latinoamérica con el mejor salario mensual en dólares

Deutsche Bank Research Institute llevó a cabo un estudio titulado «Mapeando los precios globales», en el que destaca el mejor salario mensual y otros datos económicos sobre las ciudades de todos los continentes.

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En el caso de Latinoaérica reveló que la Ciudad de México se consolida como la urbe de la región con el mayor sueldo mensual neto promedio.

El análisis compara 69 metrópolis a partir de indicadores de remuneración, costo de vida y poder adquisitivo. Y en este caso ubica a la Ciudad de México en el puesto 57 del escalafón internacional, con un salario mensual promedio de 1.059 dólares.

Le siguen a Ciudad de México en el ámbito latinoamericano, las siguientes ciudades:

• Sao Paulo (Brasil), con un ingreso promedio neto de 853 dólares mensuales.
• Buenos Aires (Argentina), con $842.
• Santiago de Chile, con $798.
• Bogotá (Colombia) con $718.
• Río de Janeiro (Brasil), con $594.

Es preciso destacar que a pesar de encabezar la tabla en Latinoamérica, las urbes del continente continúan distantes de los mercados consolidados, situándose todas por debajo de los 1.100 dólares mensuales e integrando los puestos inferiores del listado mundial (del 57 al 65).

MÁS DETALLES DEL ESTUDIO

Este estudio de Deutsche Bank pone de manifiesto trayectorias dispares en la región durante la última década. Bogotá registró el mayor crecimiento acumulado en la remuneración promedio con un repunte del 74%, seguida por Ciudad de México (+52,4%) y Sao Paulo (+32%).

En contraste, metrópolis como Río de Janeiro (-12,6%), Santiago de Chile (-5,4%) y Buenos Aires (-5%) evidenciaron retrocesos en el mismo período.

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Los analistas de la institución financiera advirtieron que las disparidades de ingresos no deben interpretarse de manera aislada, dado que variables como el tipo de cambio, la inflación acumulada y el costo de vida modifican el poder de compra real de la población local.

Asimismo, indicaron que las diferencias estructurales en productividad laboral, niveles de inversión privada, composición económica y tasas de formalidad laboral son los pilares de este diferencial.

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