Empleo informal aumentó 15% en Venezuela: estas serían las razones
La profesora del Centro de Políticas Públicas y Educación Ejecutiva del IESA, Amelia González, alertó que el empleo informal aumentó del 36 al 51% durante los últimos años en el país.
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De acuerdo con González, entre las principales causas del incremento del empleo informal se encuentra el deterioro de la actividad económica, la inflación y las barreras regulatorias para formalizarse.
«Cada vez tenemos menos empresas y las empresas son de tamaño más pequeño. Ahora tenemos a la mayor proporción de trabajadores en empresas de cinco y menos empleados, lo cual nos dice el universo de la forma en la que las personas pueden conseguir empleo de manera formal. Entonces las personas han optado por emprender por cuenta propia y eso explica por qué el empleo informal ha crecido de esa forma» dijo en una entrevista concedida para Shirley Varnagy.
La experta explicó que el sector de actividad laboral que ha registrado mayor descenso es de la manufactura, mientras que el que registra mayor crecimiento es el de servicios personales, tales como peluquerías y reparaciones menores, actividad donde hay pocas barreras para entrar y las personas pueden dedicarse con un capital modesto.
Sin embargo, alertó las consecuencias de esto. «Se trata de actividades que generan muy poco valor agregado y además tienen muchas dificultades para expandirse y crecer y eso las condena a estar siempre en esa escala tan pequeña, donde la gente genera un ingreso para sobrevivir, pero no es algo que va a garantizar su futuro o a ser estable en el tiempo».
Al mismo tiempo, Amelia González destacó que los más afectados por la informalidad son las mujeres y los jóvenes «Las mujeres tienen no solamente el problema de que tienen dificultades para entrar al mercado formal, sino que sus obligaciones en el hogar las empujan a mantenerse en el sector informal donde ellas más o menos pueden controlar su tiempo, dedicarse simultáneamente a las dos esferas de su vida».
En este sentido, precisó que un empleo formal asegura un salario fijo que provee certeza y genera beneficios que el sector informal no hace.
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