FINANZAS

El planteamiento de expresidente de Fedecámaras para modificar la Ley del Trabajo y aumentos salariales

El empresario Jorge Roig, integrante del Consejo de Administración de la Organización Internacional de Trabajo (OIT), consideró que se debe modificar la Ley del Trabajo para facilitar el incremento de los salarios.

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Roig sostuvo en una entrevista en el programa Penzini con Todo de Unión Radio, donde recordó que «el salario de 130 bolívares (menos de medio dólar) tiene más de 4 años».

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«Es necesario que haya mejores salarios en el país» destacó Roig. Para ello, el empresario explicó que una reforma de la Ley de Trabajo es crucial para crear condiciones proclives a aumentos de los sueldos.

En este contexto, el expresidente de Fedecámara, subrayó que los trabajadores requieren de sus prestaciones, puesto que cada día que pasa se devalúan aún más. «Eso no le está sirviendo absolutamente a nadie» sentenció.

LA PETICIÓN DESDE LAS UNIVERSIDADES

Este lunes, una comisión universitaria presentó una demanda al Estado por la «omisión constitucional ante la falta de ajuste salarial».

Decanos de la Universidad Central de Venezuela (UCV), la Universidad de los Andes (ULA) y la Universidad del Zulia (LUZ) acudieron al Tribunal Supremo de Justicia (TSJ) para solicitar esta petición laboral. También estuvieron acompañados por dirigentes estudiantiles y gremios universitarios.

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«Acabamos de interponer la acción, la petición es muy clara y justa, que se cumpla con el Artículo 91 de la Constitución para los salarios de los trabajadores públicos, esto no es nada más de las universidades» expresó Pablo Aure, secretario de la Universidad de Carabobo.

Es importante recordar que gremios y sindicatos llevan varios años exigiendo mejoras en el salario mínimo. Por su parte, el gobierno venezolano optó por indexar los bonos y a finales de abril de 2025 incrementaron el «ingreso integral» a 160 dólares mensuales.

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Oscar Guillen

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